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留言内容: <span style="\\\\&quot;color:" rgb(51,="" 51,="" 51);="" font-family:="" arial,="" helvetica,="" sans-serif;="" font-size:="" 16px;="" background-color:="" rgb(249,="" 251,="" 250);\\\\"="">请问该条款是否带有歧视女职工的倾向,是否侵犯女职工合法权益。
留言回复: 您好,您的来信已收悉!根据《女职工?#25237;?#20445;护特别规定》规定:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除?#25237;?#25110;者聘用合同。因为产假是生育女职工的权利,但评先是和工作上的付出有关,两者又没有关系。因您信中所提信息有限,我们不能一一分析,如薪酬调档如是降低或无理由扣减,建议您向当地?#25237;?#37096;门投诉。如有需要,您可在每周三、周四上午8:00到12:00,下午14:30到17:30通过拨打电话“0117-5527143”向专业律师详细咨询。祝您生活愉快!
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